供应链管理
一、专业特色
供应链管理(120604T)专业是我校2018年3月获得教育部批准开设的首个目录外本科专业,是应新一轮科技革命和产业互联网发展大势,积极响应国家战略建立起来的新兴专业。专业成立以来,共获得四项省部级教学质量工程。

作为省级一流本科专业建设点,武汉学院供应链管理专业精准对接湖北智能制造、数字经济等产业集群,深耕“智能制造”与“数字电商”双向航道,致力于培养支撑未来产业、服务国家战略的复合型供应链管理人才。
经过八年的倾心建设,武汉学院供应链管理专业已展现出独特特色。在课程方面,专业对标省级一流专业建设标准 ,打破理论边界,构建起“分层递进”的立体化课程体系,引入领军企业案例,打造《数字化工厂规划与设计》《供应链运营决策模拟》《工业大数据分析》等特色课程群,让教学脉搏与产业需求实时同频 。教学方面,专业参考“供应链管理师”国家职业标准,携手东风、京东、中建三局等产业巨头,深挖产教融合沃土,将头部企业的真实商业逻辑引入课堂,让教学与产业脉搏同频共振。

CSCMP人才培养基地 与京东协同育人签约仪式
二、师资力量
供应链管理专业的教师团队建设坚持外引内培相结合,不断优化师资队伍结构。自有专任教师13人,全部为硕士以上学历,毕业于国内外知名大学。其中教授2人,副教授7人,博士4人,5人具有一年以上海外求学、访学经历,4人具有行业经验。目前供应链管理专业已初步建成一支优秀的教师团队。该团队2018年11月获批校级“智慧供应链创新与应用研究团队”,2019年6月获批湖北省省级教学团队,2019年11月以该团队为基础,获批校级“供应链管理研究中心”。
团队成员深耕学术前沿,以科研反哺教学,屡获教学成果殊荣。团队先后荣获校级教学成果一、二等奖、校级教学质量一等奖、“陈一丹奖教奖学金”教学贡献奖等荣誉,1门课程被评为省级一流本科课程。
同时,本专业拥有一批行业高管作为顾问,以直接走进课堂授课、举行讲座、线上答疑等多种方式参与课堂教学和实践指导活动。

高级经理张剑亲授采购与供应管理

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京东仓配负责人张明明经理走进“专业导航”


部分教师证书
三、科学研究
供应链管理专业教师八年来主持国家及省部级课题二十余项,省级教研教改项目8项,横向课题14项。出版教材5本,编写实验指导书4本,发表核心期刊以上论文 24 篇,其中 SCI /SSCI论文8篇,软件著作权 1 项。

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近几年研究成果选例
四、校企合作
供应链管理专业与京东集团、顺丰速运、国药控股湖北分公司、菜鸟网络科技有限公司富日供应链科技有限公司等企业建立了稳定的实习、就业合作关系,并与京东集团、富日供应链科技有限公司建立管培生培养合作模式。
与京东集团签订战略合作协议,校企共建供应链管理专业,从2018级开始设立“京东特色班”,在京东集团亚洲1号仓设立“教师工作站”。 2024年与富日供应链科技有限公司签订产教融合协同育人战略合作协议,拟在汽车供应链领域的人才培养展开深度合作。校企合作模式上,将校内实验实训与校外实习紧密结合,构建了“从初级认知到专业实践,再到综合应用”的螺旋递进式实践教学体系,切实提高学生的业务能力。

校企合作协议

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校企合作活动及新闻
五、实习实训场地
供应链管理专业根据专业教学的实际需要,独立设置了实验(实训)课程或环节,利用实验室和实训基地开展教学活动。现有“智慧供应链虚拟仿真综合实验室”“管理决策模拟综合实验室”和“现代企业运营虚拟仿真综合实验室”等三个现代化实验室。2020年,与京东合作共建《供应链协同运营实验室》,2021年独立设计研发《基于SCOR模型的建筑业供应链风险管控虚拟仿真实验教学系统V1.0》。

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专业教师在虚拟仿真实验室指导学生

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在实习基地实习
此外,还根据培养目标组织社会实践。社会实践包括社会调查、勤工助学、公益活动和创业实践等,丰富了学生的创新创业知识和体验,提升学生的创新精神和创业能力。
六、国际合作与交流
我校与香港恒生管理学院达成共建全球供应链与信息化管理专业的协议,在专业建设、特色人才培养、联合培养本科生、硕士研究生进行合作。部分专业课程核心课程采用双语教学;拓宽学生国际视野,提升学生全人素质。在课程教学中,力求课程的国际化和本土化结合,培养方案课程体系参照国际顶点课程体系构建;鼓励学生申请赴剑桥、斯坦福访学;创造条件让学生参加国际赛事。
七、人才培养成果
2022年全国首批供应链管理专业毕业,截至现在共有毕业生236人,在校生413人。2018级供应链管理专业学生全部通过专业课程的学习,合格率100%。该班级多次获得先进班集体、优秀团支部称号。64人次在国家级、省部级学科竞赛中取得17项省级以上奖励,获得大学生创新创业训练计划项目5项,其中国家级1项,省级4项。
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实习生代表京东参加行业技能大赛


部分获奖证书
八、学生就业
以校企融合协作式人才培养机制为着力点,依托“递进式”的实践教学体系,围绕“学、训、考”三段递进为主线,坚持校、企、学三位一体为支撑的基本思路,以现有校企合作框架协议为基础,建设面向企业需求的实习实训基地,确保每一名学生专业培养需求与企业实习岗位精准对接。
2022年,京东集团从2018级首届“京东特色班”学生中,择优预录11名学生,提前纳入“新锐之星”的管理和培训渠道,2名学生考上知名院校研究生。
近年来,越来越多学生优录进入京东“新锐之星”的管理和培训渠道,并迅速成长为企业栋梁之才。另外,部分学生进入小米、顺丰、良品铺子、中粮集团等知名企业就业。考研录取的人数也进一步提升。

京东专场“新锐之星”管培生招聘会

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部分就业录用通知书

25届校友伍昭考取南加利福尼亚大学硕士研究生

25届校友段新宇就职于北京小米移动软件有限公司上海分公司

23届校友彭悦就职于新疆英吉沙县龙甫乡人民政府

25届校友罗乐熙考取上海师范大学硕士研究生
