管理学院全体同学：
为协助学院开展 2026 级新生入学教育，帮助新生尽快适应大学生活，促进新生在思想、学习和生活上健康成长，现公开选聘 2026级新生朋辈导师 12 名。具体要求和安排如下：
一、选聘要求
1.二年级及以上学生担任一年级的朋辈导师（学生党员优先考虑），原则上毕业班学生不担任一年级朋辈导师。
2.一年级每个班级配备一名朋辈导师，男女比例合适。
二、选聘条件
1.自觉遵守宪法和法律，遵守学校各项规章制度，无违规违纪处分记录，能够起到先锋模范作用；
2.具有坚定正确的政治方向和立场，党员、预备党员、入党积极分子优先；
3.学习成绩排名原则上应在班级前30%，无挂科补考记录，综合表现突出，能引导新生正确、高效地进行专业学习；
4.品行端正，作风踏实，原则性强、责任心强，乐于奉献，有良好的群众基础。
5.有较强的语言文字表达能力，沟通能力、组织协调能力和团队领导能力，能熟练运用现代办公技术。
6.熟悉学校《学生手册》的相关内容，熟悉学生管理工作。
三、 工作职责
朋辈导师旨在从学生、朋友、学长、学姐的角度帮助和指导新生更好地适应大学生活，用自身的成长经历激励学生成长成才，充分发挥榜样的示范与带动作用。协助新生班级辅导员老师更深入地去了解每一位学生的情况，同时朋辈导师需要辅助新生辅导员老师开展学生思想政治教育、行为养成、心理健康教育等一系列活动组织的开展。具体职责说明见附件 1。
四、激励与考核
1.朋辈导师的培训、管理、考核由学院根据学校制定的要求完成。朋辈导师考核每学期进行一次，由学院党总支每学期末组建朋辈导师考核工作小组，组织学生、辅导员和学院考核小组成员进行测评。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，合格以上的朋辈导师可获得第二课堂相应素质学分积分。工作认真、负责、成效显著，且工作时间满 1 年，每次考核结果均为优秀的，学院授予“优秀朋辈导师 ”荣誉称号，并颁发荣誉证书。
2.朋辈导师聘任期内如出现课程考试不及格，违反学校规章制度，工作表现不佳，未能履行规定工作职责或考核为不合格的朋辈导师，由辅导员向学院提出建议解除其职务。
五、报名方式
请符合条件且有意愿报名的同学加入下方群聊并准备报名材料：《武汉学院朋辈导师报名表》（附件 2）+成绩单（教务系统导出）+相关支撑材料于5 月 2 8 日下午4 点之前提交至辅导员老师处。
共青团武汉学院管理学院委员会
2026 年 5 月 21 日
