11月26日，第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛全国总决赛在江苏省南京市东南大学与南京大学圆满落幕。我校管理学院王蕾、张立老师指导的彭婧怡、孔令博、颜芳团队表现出色，从区域赛晋级的68支本科队伍中脱颖而出，荣获全国总决赛一等奖。湖北省仅武汉学院一支队伍获得了全国一等奖。
该赛事由中国人力资源开发研究会（人力资源开发领域具有权威性和影响力的国家级社会团体）主办，是全国人力资源管理领域影响范围最广的专业性赛事。本届大赛得到了全国521所高校的1568支代表队报名参赛，覆盖了90%以上开设人力资源管理专业的学校，经过预赛、大区赛到总决赛，历时半年多。最终，南京大学、武汉学院、南京理工大学等17所高校获一等奖，中南财经政法大学等24所高校获二等奖，南昌大学等39所高校获三等奖。
比赛采用“人力资源数据分析与经营决策”和“人力资源实务操作答辩”相结合的形式进行。既考查大数据背景下学生对人力资源数据的处理与分析能力，又注重学生解决企业实际人力资源问题的能力。我校代表队在比赛中沉着应战、精彩发挥，充分展示了扎实的专业素养和良好的竞赛风貌，赢得了专家评委的高度评价。
此次获奖不仅是对三位同学个人能力的肯定，更是对两位指导老师和管理学院教学质量的高度认可。学院长期以来注重培养学生的创新精神与实践能力，秉承以赛促学、以赛促教的理念，通过竞赛和实践教学，全面提升学生的综合素质与就业竞争力。未来，我院将继续深化教育教学改革，加强实践教学环节，培养更多高素质、强竞争力的人力资源管理人才，为社会和行业发展贡献力量。
