人力资源管理

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人力就业

市场竞争归根结底是人才的竞争,因此国内很多大企业越来越看重人力资源管理工作,这使得人力资源管理成为现在少数几个行情看涨的职业。在一些大集团内,人力资源总监已经成为公司高层管理人员职业发展的必经之路。人力资源管理专业在专业学科中属于管理学类中的工商管理类,其中工商管理类共17个专业,人力资源管理专业在工商管理类专业中排名第3,在整个管理学大类中排名第5位。人力资源管理是一个新兴专业,1996年中国人民大学首次开设人力资源管理专业并对外招生。目前全国高等院校每年可为社会输送2万名左右人力资源专业应届毕业生,总体来说,在劳动力市场中处于供不应求状况。

人力资源未来就业方向

(1)在企业政府中从事人力资源管理相关工作。可从事人力资源计划制订、人力资源成本会计、岗位分析和工作设计、人员招聘与选拔、雇佣与劳资关系管理、员工培训、工作绩效考核、员工薪酬与福利设计和管理、员工职业生涯指导、员工档案保管等;

(2)在咨询行业从事人力资源专业工作。如在猎头公司从事人员测评、人才顾问;可在人力资源咨询公司从事职业规划师、人才测评师、薪酬专家、绩效管理专家等;

(3)从事“大管理”范围类的工作。如市场营销人员、行政管理人员等;

(4)国家机关事业单位从事相关人力资源管理工作;

(5)考研或其他途径的继续深造;

(6)自主创业。

近年来就业情况

我校人力资源管理专业近几年来,毕业生的就业率达98%以上,专业对口就业率达80%以上。部分优秀学生进入双汇、旺旺、碧桂园、群光集团、百度、伊利、等知名企业从事相应的人力资源管理工作;另有极为优秀的学生进入科锐国际等大型的猎头公司或管理咨询公司,从事专门的人力资源管理咨询工作;另通过对毕业生回访,发现毕业三年后,仍从事人力资源相关行业工作的毕业生,60%以上晋升为主管职位。

近年来考研情况

人力资源管理专业的教师都非常注重学生的考研情况,平时除了鼓励学生积极参加学校组织的考研学习外,还经常为学生提供很多考研信息与资料,作为每届人力资源管理专业学生的烛光导师还为本班学生开展考研讲座,请曾经考研成功的学生为大家分享成功的备考经验。

近三年有多名同学考入武汉大学、中南财经政法大学、华中师范大学等双一流名校硕士研究生。另有少部分优秀学生成功到英国诺丁汉大学、University of Sydney、澳门城市大学等境内外知名大学读研。

部门毕业生风采

大学四年过年既充实又有意义,一转眼就毕业了,在学校我不仅学习了人力资源方面的理论与实践的知识,还认识了一些好朋友,四年大学对我来说非常的难忘。我于2018年3月进入大唐广电科技(武汉)有限公司,在公司综合部担任人力资源专员一职。大唐广电科技(武汉)有限公司成立于2016年,专业从事智能制造、车联网技术开发与实施、BPO、广电增值业务运营等业务。入职以来最大的感受是,公司内部管理规范,部门氛围良好,员工福利待遇极佳。上司对我的评价是:能够快速融入团队,工作中积极努力,勤奋上进,但还需多多学习,不断提升自己。 ——2018届人力资源管理专业毕业生•陈安琪 大唐广电科技(武汉)有限公司

在武汉学院学习期间,我参加了许多比赛,拿到了第四届大学生市场营销大赛冠军、武汉学院第一届人力资源沙盘大赛一等奖、15年湖北省大学生人力资源沙盘大赛特等奖、第一届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛湖北省特等奖、第一届全国大学生人力资源知识技能竞赛全国特等奖,在2015年获得工商管理系优秀学生的称号。目前我在科锐国际人力资源有限公司工作,能够在国内唯一一家人力资源上市公司工作我十分荣幸,感谢母校的培养。 ——2017届人力资源管理专业毕业生•彭莉 科锐国际人力资源有限公司

我是中南财经政法大学武汉学院工商管理系人力资源管理0804班的一名毕业生,现在我是一名劳动人事争议仲裁委员会的仲裁员。经过了这几年的社会历练,在各方面我都得到了快速的成长和提高。这得益于这段期间我不断注重提升自身的能力,当然,更与我大学期间打下的理论基础和老师们的关心和教导分不开。印象深刻的是与我亦师亦友的王老师,大学期间她就一直强调我们要利用业余时间多看看专业书籍,要多进行社会实践。之所以在毕业后我能沿着自己的本专业稳定较好的发展,是因为我时刻牢记着王老师的教导并将其付诸行动。

——湖北省劳动人事争议仲裁委员会仲裁员 ,2016届人力资源管理专业毕业生•张莉

张莉同志具有良好的个人形象和素养,工作认真负责,积极主动,善于合作。对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽。专业技能业务水平优秀,能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在仲裁委工作期间得到了领导和同事们的一致好评。 ——湖北省劳动人事争议仲裁委员会相关领导:柳鑫

在武汉学院的大学时光转瞬即逝,回想起在武汉学院学习生活的点点滴滴,一切都是那么美好和值得回忆。大学四年,我努力学习专业课理论知识,因为我明白作为一名大学生首先要做的就是夯实自身的专业基础,因为不管是考研或工作它都是我们安身立命的本钱。自己持续的努力学习也得到了系领导、老师和同学们的认可,自己每年都获得学校的一等奖学金或二等奖学金,并于2015年获得国家励志奖学金。由于自己平时比较喜欢英语学习,有比较好的英语基础,英语四六级都是一次性通过。毕业后成功考取厦门师范大学硕士研究生。 ——2016届人力资源管理专业毕业生•宋蒙

大学是个小社会,会遇到好多在中学时代没见过的人,会遇到好多跟中学时代意料之外的事情,大学也是座象牙塔,可以让自己在校园里放肆自己的兴趣、自由。大学老师会像同学或者朋友甚至亲人一样,用一种互相学习的态度跟学生一起共同进步,你可以对自己的看法或者疑问畅所欲言。他们也不会像中学老师那样只关注学习成绩,如果你把大学老师当朋友,那么他们会对学生的学习、生活甚至情感都会关心,也可以交流。所以大学能不能学到知识,能不能交到朋友,能不能让自己更好的成长,完全在于自己主不主动。 ——2015届人力资源管理专业毕业生•范文婷 百度上海分公司

我刚入学时,常做些冲动莽撞的事。幸而学院的老师们普遍较年轻,思维活跃、妙语连珠,采取正面疏导的方式来开导我,让我不至于游走向偏途,也不会丧失自信。辅导员亲切贴心,专业课老师们在课堂上表现出的学术热情与专业素养,激发了我的兴趣,也促使我更坚定地在自己的专业领域发展。工作后,发现身边的HR,很多不是专业出身。这一方面反映了这个行业在就业方面的广阔前景;另一方又说明,作为专业HR需要更高的专业技能来提升我们在这个行业的竞争力。希望这些经验能够帮助到学弟学妹们。 ——2016届人力资源管理专业毕业生,冯晓荣 旺旺集团(上海总部)

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